الخميس, 14 أكتوبر 2021, 9:20 صدى الشعب – دعى ديوان الخدمة المدنية، اليوم الخميس، المبينة اسمائهم والذين اجتازوا الامتحان التنافسي، الى الحضور الى معهد الادارة العامة الواقع في العاصمة عمان – شارع الصحافة بجانب صحيفة الدستور.
13 أكتوبر 2021 استعرضت ورقة كويتية مقدمة إلى ملتقى مديري معاهد ومدارس الإدارة في الوطن العربي تنظمه (المنظمة العربية للتنمية الإدارية) تجربة ديوان الخدمة المدنية بدولة الكويت حول ضوابط الإيفاد والتدريب عن بعد خلال جائحة فيروس (كورونا المستجد – كوفيد 19). وأوضحت الورقة الكويتية التي قدمها وكيل ديوان الخدمة المدنية بدر الحمد اليوم الأربعاء أن الديوان هو الجهة المركزية المنوط بها تدريب موظفي الجهات الحكومية بالكويت أو الإشراف على تدريبهم. وبينت أنه في ظل جائحة (كورونا) وتنفيذا لقرارات مجلس الوزراء الكويتي ومجلس الخدمة المدنية بالإيقاف المؤقت للتدريب المحلي والإيفاد في دورات تدريبية مؤقتة كان لزاما على الديوان مواجهة تلك التحديات ووضع حلول لها ثم تنفيذ الخطة المقترحة للتدريب والذي تم الاتفاق على أن يكون (عن بعد). وأشارت إلى أن التحديات كانت (الحظر الكلي – تخفيض نسبة حضور الموظفين إلى نسبة 30 في المئة – القرار الصادر من مجلس الوزراء بشأن تعميم الاجراءات الاحترازية بسبب (كورونا) على الجهات الحكومية كافة). وكشفت أن أبرز الحلول كانت (رفع نسبة الحضور الموظفين إلى 70 في المئة بناء على قرار السلطات المختصة – إقرار ضوابط الإيفاد للدورات عن بعد ووضع آلية منظمة لها – تدريب وتأهيل كفاءات من موظفي الخدمة المدنية للاستعانة لهم في الدورات التخصصية – اختيار منصة للتدريب والعمل عن بعد في عقد الاجتماعات والملتقيات والورش).
وقال إن القانون الجديد ألزم الوحدات الإدارية خلال الفترة القادمة بحصر كافة خدماتها وشروطها وإجراءاتها وتوضيح المدد الزمنية لتقديم تلك الخدمات ومقابل تقديمها والإعلان عنها عبر الموقع الإلكتروني لكل وحدة. ليس هذا فحسب فمنذ أن تم إلغاء قانون الخدمة المدنية رقم 18 لسنة 2015 تم تجميد الترقيات والتسويات لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة البالغ عددهم 7 مليون موظف وذلك وفق ما نشرته صحيفة الوطن في عددها الصادر يوم 6 إبريل 2016 العدد 1438 حيث أكدت الصحيفة على أن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ووزارة المالية قاما بإرسال مخاطبات لكافة الجهات الحكومية بالدولة تتضمن عدم البت في الموضوعات التالية والتي تهم كافة الموظفين:- 1- وقف التعيينات في الحكومة على كل الأبواب بالموازنة وكذلك على الصناديق الخاصة. 2- تجميد ترقيات الموظفين من الدرجة الأدني إلى الدرجة الأعلى. 3- تجميد التسويات المالية والمؤهلات الدراسية. 4- تجميد طلبات الإجالة للمعاش المبكر. 5- عدم البت في طلبات الاستقالة أو الموافقة على منح استمارة إنهاء العمل. كما تضمنت المخاطبات التي أرسلها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة استثناء حالتين فقط وهما صرف الرواتب وفق قانون الخدمة المدنية وإحالة كل من بلغ عمره سن الستين إلى المعاش.
فإن البدعه المثاره ما هي إلا عدوان على قيمنا وقله تبصر ليست بغريبة على من يحاولون تقليد الغرب والسير على دربه والنسج على منواله ضاربين عرض الحائط بقيم مجتمعنا المسلم ذو الطابع المحافظ الذي لا يُقبل به بديلاً. لذلك كان حقاً علينا حيال شعبنا ومجتمعنا أن نتصدى لتلك الدعوه المباغته وذلك بتعديل المادة (5) من القانون رقم (32) لسنة 1967 فى شأن الجيش المعدل بقصر الإلتحاق بالجيش على الذكور دون الإناث وذلك على النحو المبين بالإقتراح بقانون لوأد تلك الأفكار فى مهدها. وصلة دائمة لهذا المحتوى:
باريس: تعرضت إحدى أبرز شركات التخزين السحابي في أوروبا، الفرنسية "او في اش كلاود"، للانقطاع لأكثر من ساعة الأربعاء مما انعكس على خدمة العديد من المواقع، مع الاستعداد لإدراجها في البورصة. تم الابلاغ عن العطل حوالي الساعة 09, 00 (07, 00 ت غ) على "داون ديتكتور"، المختص برصد أداء المواقع، وأثر على عدد لا يحصى من مواقع التسوق والمعالم الثقافية والشركات، والتي أصبحت غير متاحة امام مستخدمي الإنترنت. تعد الشركة، ومقرها في روبيه (شمال)، ويعمل بها أكثر من 2400 موظف وتبلغ مبيعاتها 632 مليون يورو، من عمالقة شركات التكنولوجيا الفرنسية. اشتهرت في البداية كمضيف لمواقع الكترونية قبل أن تنجح في بناء سوق سحابي أوروبي كان يهيمن عليه إلى حد كبير عمالقة التكنولوجيا الأميركية، مثل أمازون ومايكروسوفت وغوغل. خطأ بشري عزا اوكتاف كلابا، المؤسس والمدير العام لشركة "او في اش"، في تغريدة العطل إلى "خطأ بشري"، وأشار إلى أنه شمل "العمود الفقري"، أي شبكة الاتصالات السلكية واللاسلكية التي تربط جميع البنى التحتية للشركة. وحدث العطل اثر اعداد جهاز توجيه في الساعة 9, 12 (بالتوقيت الفرنسي) في الولايات المتحدة، وفق ما أوضح بيان صدر لاحقاً عن الشركة التي اعتذرت من عملائها ووعدت "بتوضيح شفاف لأسباب ونتائج" الحادث.
وينزل الحال بآخرين إلى تناول الصدقات. والسقوط على طعام الأموات. وإنا لنود أن يكثر هذا العنصر فينا معشر المسلمين: عنصر الدين ولكنا نود لهم قبل كل شيء أن يكونوا موضع احترام العامة وإجلال الخاصة ليكون ذلك أدعى للانتفاع بهم. والتلقي عنهم. وأن يكون لهم من خزينة الأوقاف ومال الأمة رواتب تساعدهم على أداء وظائفهم. والظهور في مظهر التجمل بين أبناء قومهم. ثم يكون وراء ذلك من قبل الحكومة أو من قبل الرأي العام عيون تراقبهم. وتناقشهم لحساب أعمالهم. حتى إذا اقترف أحدهم ما لا يلاءم الآداب صنفه. وكرامة دينه. أكره على التجرد من زيه العلمي. ثم ليختر لنفسه صناعة أخرى أو يبقى متشرداً كما يريد. وإلا فإن ظهور أهل الدين في مظهر يزري بهم ويحط من قدرهم ويدعو إلى النفر منهم وترفع أبناء الخاصة عن الدخول في سلكهم. فلا يعود ينضم إليهم سوى الحثالة. من أهل الجهالة. وذوي البطالة. طرابلس الشام: المغربي.
فلم يرض طاغور عن اسلوب غاندي في المقاومة السلبية وأقلقه ذلك التغيير الذي أحدثه في أفكار الهنود، وأخذ يتفقد طرق نضاله مع الإنجليز بالرغم من تقديره لسمو نزعاته الروحية، واحترامه لنبل مقاصده الوطنية، وإدراكه لمغزى جهاده السلبي. ولقد بدأ طاغور نقده لغاندي بإعلان استيائه من اشتغاله بالسياسة، وأسفه على استغلاله الدين في أمور الدنيا، واستعانته بالقوى الروحية في حل القضايا السياسية، والمشاكل الاجتماعية، والأزمات الاقتصادية؛ وكان يود أن يظل غاندي - ذلك النموذج الكامل للقوة المعنوية، والبطل المقدس التي تضرب سيرته مثلا أعلى للحياة الروحية الفاضلة - بعيداً عن الألاعيب السياسية، محافظاً على رفعة حياته الروحية من قذارة الأساليب السياسية الخبيثة، غير معرض نفسه لتقلب أهواء السياسيين الدهاة، حتى لا يؤذي مقوماته النفسية، أو يضعف قواه الروحية.
والإنسان لا يكون الرجل الذي ينشده الدين والفضيلة إلا إذا صح إيمانه بالله وحكم القلب على العقل والمعنويات على الماديات. والمدنية لا تكون سامية فاضلة إلا إذا سيرت العلم مع القلب والعقل مع الإيمان واليقين. إذا أيقن الإنسان أنه عماد أمته، به يرتفع شأنها وبه تقوى وتزداد حيويتها، إذا أيقن أن من وثبات مجدها ومن خفقات قلبها وأن أغزر الناس حياة أعماقهم تفكيراً وأنبلهم شعوراً واصلحهم عملاً... عندئذ فهو الجدير بالحياة الكريمة وحمل أمانيها وتبعاتها. إن الجماعة إنما تصلح بالخلق والضمير لا بالعلم. وإن النفوس لا تقوى إلا بتذليل الصعاب ومجابهة المتاعب والعقبات والأخطار، وإن من يقف أمواله وأيامه وجهوده على إمتاع نفسه لا يعرف الحياة لأنه لا يعرف الوطن. وأخيراً إن العلم وحده نقمة وشقاء وهدم وتدمير. وإن العلم لا يزكو ولا يثمر ولا يصبح أداة خير وبناء وإصلاح إلا على أساس من الروح والخلق العالي، وإن الرجل العظيم هو الذي يرشد بالمعرفة والعطف لا من يستفز بالتحكم والبطش وإن أعظم الجماعات أقواها قلباً وأحياها ضميراً. (نابلس) قدري حافظ طوقان.
أمد/ تل أبيب- ترجمة خاصة: كشفت صحيفة " إسرائيل اليوم " صباح يوم الخميس، عن اعتقال أمن السلطة الفلسطينية لمسئول كبير في الإدارة المدنية وبحوزته معلومات سرية خطيرة وحساسة. وقالت الصحيفة العبرية عبر موقعها الإلكتروني، إنّ الأمن الوقائي الفلسطينى اعتقل "نضال العطارى" من سكان قضاء نابلس، وهو الذراع الأيمن لضابط السجل العقاري فى الإدارة المدنية "تومر كارمى". وقالت الصحيفة، إنّ مهمة العطارى تتمثل فى التدقيق بجميع ملفات صفقات بيع الأراضي فى الضفه الغربية. وشددت، أنّ العطارى طلب من الضابط تومر إصطحاب بعض الملفات معه إلى البيت ليستكمل التدقيق فيها، كون وقت العمل لا يتسع لذلك فوافق الضابط، و أخذ العطارى معه 30 ملف إلى المنزل". وتابعت، "فى اليوم التالى لم يأتى العطارى إلى العمل فى الإدارة المدنية، وتبين أنه يخضع للتحقيق لدى أجهزة الأمن الفلسطينية وتم مصادرة جميع الملفات التى بحوزته. خطأ كبير.. ونوهت، أن الإدارة المدنيه لا تتبع النظام المحوسب فى حفظ الملفات، وعليه لم تحتفظ بنسخه عنها و لا توجد نسخه أخرى عن هذه الملفات لديها، والأخطر فى الأمر، أن العطارى قد يكشف عن سماسرة الأراضي من الفلسطينيين. ونوهت، إلى أنّ أمن السلطة سيتمكن من خلال الملفات التى بحوزته من معرفة التجار الذين تربطهم صفقات بيع لأراضى فلسطينيه للمستوطنين.. وعلق عضو الكنيست "عميحاي شكلي" من اليمين الإسرائيلي في تغريدة له عبر "تويتر" قائلاً: "هذا المنشور زلزال، اختطفت السلطة الفلسطينية موظفاً كبيراً في الإدارة المدنية وبحوزته مواد حساسة.